Apresentação

Seja bem-vindo a Saffi Consultoria e Assessoria.

É uma satisfação muito grande poder apresentar a você, o Sistema de Franquia da Saffi Consultoria.

Ser franqueado da Saffi Consultoria significa ter nas mãos uma marca forte, com serviços de altíssima qualidade em empresas de todos os seguimentos, contando com uma equipe de profissionais qualificados para lhe dar o suporte que você precisar.

A Saffi Consultoria implantou o sistema de franchising há menos de um ano, sendo conceituada hoje como a mais tradicional e sólida franqueadora no mercado de serviços de consultoria administrativa.

Conheça mais um pouco sobre a nossa marca:

É um sistema administrativo e financeiro que forma dados para correções de desvios nos objetivos das empresas. Tem como objetivo principal buscar por meio de ferramentas e estudos avançados, o levantamento dos problemas através de pesquisas para implantar as soluções ideais para cada situação.

Ela atua com profissionais qualificados com experiências em empresas de todos os portes.

Através dessa equipe de profissionais, contamos com um portfólio de serviços que pode atender todas as necessidades que uma empresa precisa. Podendo ser encontrado no site www.saffi.com.br.

Também temos em nosso site alguns de nossos parceiros e clientes e casos de sucessos.

Histórico

Criada em 2006, por um grupo de alunos e professores da Fundação Getulio Vargas, com experiências em diversos setores, uniram forças, conhecimentos e experiências, com a finalidade de apoiar as empresas de pequeno e médio porte. Hoje somos credenciados em importantes órgãos como o SEBRAE e o SENAC com o intuito de aumentar o tempo de vida das empresas e diminuir a informalidade existente nelas.

Principais serviços

• Assessoria empresarial
• Consultoria empresarial;
• Contabilidade;
• Organização de empresas; e
• Treinamentos e cursos empresariais.

Missão

"Diminuir a informalidade e aumentar o tempo de vida das pequenas e médias empresas"

Nossos valores éticos

A SAFFI CONSULTORIA tem por responsabilidade social, o compromisso de consolidar um Brasil forte, sustentável, em especial nos seus valores éticos.

Dessa forma, a SAFFI elaborou o seu código de ética no qual tem por objetivo “sistematizar os valores éticos que devem nortear a condução dos negócios empresariais, orientando as ações e o relacionamento com os empresários”.

Compartilhamos com você, que poderá ser um parceiro da SAFFI, os valores éticos que conduzirão a nossa relação, uma vez que o código expressa o sentimento ético dos dirigentes e consultores desta empresa.

Respeito

As empresas cliente e parceiras da SAFFI são tratadas com ética, justiça, respeito, cortesia, igualdade e dignidade.

Exigimos dos dirigentes, empregados e parceiros da SAFFI absoluto respeito pelo ser humano, pelo bem empresarial, pela sociedade e pelo meio ambiente.

Repudiamos todas as atitudes de preconceitos relacionadas à origem, raça, sexo, cor, idade, religião, credo, classe social, incapacidade física e quaisquer outras formas de discriminação.

Respeitamos e valorizamos nossos clientes e seus direitos como empresas, com a prestação de informações corretas, cumprimento dos prazos acordados e oferecimento de alternativas para a satisfação de suas necessidades de negócios.

Preservamos a dignidade de dirigentes, empregados e parceiros, em qualquer circunstância, com a determinação de eliminar situações de provocação e constrangimento no ambiente de trabalho que diminuam o seu amor próprio e a sua integridade moral.

Honestidade

No exercício profissional, os interesses da SAFFI estão em 1º lugar nas mentes dos nossos consultores, parceiros e dirigentes, nos interesses pessoais, de grupos ou de terceiros, de forma a resguardar os seus processos e de sua imagem.

Gerimos com honestidade nossos negócios, as informações que administramos, oferecendo oportunidades iguais entre as empresas de todos os portes.

Não admitimos qualquer relacionamento ou prática desleal de comportamento que resulte em conflito de interesses e que estejam em desacordo com o mais alto padrão ético.

Não admitimos práticas que fragilizem a imagem da SAFFI e comprometam o seu corpo funcional.

Condenamos atitudes que privilegiem fornecedores e prestadores de serviços, sob qualquer pretexto.

Compromisso

Os dirigentes, consultores e parceiros da SAFFI estão comprometidos com a uniformidade de procedimentos e com o mais elevado padrão ético no exercício de suas atribuições profissionais.

Temos compromisso permanente com o cumprimento das leis, das normas e dos regulamentos internos e externos que regem a nossa Instituição.

Pautamos nosso relacionamento com consultores, parceiros, associados, clientes de todas as formas: coligadas, controladas, patrocinadas, associações e entidades de classe dentro dos princípios deste Código de Ética.

Temos o compromisso de oferecer produtos e serviços de qualidade que atendam ou superem as expectativas dos nossos clientes.

Prestamos orientações e informações corretas aos nossos clientes para que tomem decisões conscientes em seus negócios.

Preservamos o sigilo e a segurança das informações.

Buscamos a melhoria das condições de segurança e saúde do ambiente de trabalho, preservando a qualidade de vida dos que nele convivem.

Incentivamos a participação voluntária em atividades sociais destinadas a resgatar a cidadania do povo brasileiro.

Transparência

As relações da SAFFI com os segmentos da sociedade são pautadas no princípio da transparência e na adoção de critérios técnicos.

Como empresa privada, estamos comprometidos com a prestação de contas de nossas atividades, dos recursos por nós geridos e com a integridade dos nossos controles.

Aos nossos clientes, parceiros comerciais, fornecedores e à mídia dispensamos tratamento equânime na disponibilidade de informações claras e tempestivas, por meio de fontes autorizadas e no estrito cumprimento dos normativos a que estamos subordinados.

Oferecemos aos nossos consultores oportunidades de ascensão profissional, com critérios claros e do conhecimento de todos.

Valorizamos o processo de comunicação interna, disseminando informações relevantes relacionadas aos negócios e às decisões corporativas.

Responsabilidade

Devemos pautar nossas ações nos preceitos e valores éticos deste Código, de forma a resguardar a SAFFI de ações e atitudes inadequadas à sua missão e imagem e a não prejudicar ou comprometer dirigentes e consultores, direta ou indiretamente.

Zelamos pela proteção de nosso patrimônio privado e de nossos clientes, com a adequada utilização das informações, dos bens, equipamentos e demais recursos colocados à nossa disposição para a gestão eficaz dos nossos negócios.

Buscamos a preservação ambiental nos projetos dos quais participamos, por entendermos que a vida depende diretamente da qualidade do meio ambiente.

Garantimos proteção contra qualquer forma de represália ou discriminação profissional a quem denunciar as violações a este Código, como forma de preservar os valores da SAFFI.

Tendências e Cenário do Mercado

Cada vez mais as empresas precisam se profissionalizar para não sair do mercado, por isso a tendência é aumentar cada vez mais nossos serviços, tanto é que o SEBRAE desenvolve projetos em torno de 14 milhões de reais para que os pequenos empresários recebam consultoria gratuitas, por empresas credenciadas.

Segundo dados do SEBRAE, de cada 100 novas micro e pequenas empresas, 71 fecham antes do quinto ano de funcionamento, como observado no gráfico abaixo:

Tendo em vista essas dificuldades administrativas que as empresas enfrentam, a Saffi Consultoria Júnior atua para promover uma maior organização e eficácia nos negócios, agregando valores para sócios, clientes e funcionários. Nosso objetivo é trabalhar com o cliente, propondo soluções adequadas de gerenciamento de negócios, com o intuito de sanar os problemas administrativos.

Expansão Saffi Consultoria

O processo de abertura de uma franquia é o inicio de um relacionamento.

Na primeira fase, ambas as partes se olham, pensando nas possibilidades de sucesso.

Na fase inicial já existem intenção de ambas as partes.

É a fase que vamos trocar informações.

Perfil do Franqueado

Para iniciarmos a abertura de uma Franquia Saffi Consultoria, precisamos conhecer o perfil de quem irá gerir o negócio, uma vez que o envolvimento do franqueado na operação é indispensável para o sucesso do negócio.

Buscamos parceiros com habilidade e vivência comercial; experiência no varejo; visão empresarial; espírito empreendedor, líder na condução de pessoas e negócios.

É necessário possuir recursos compatíveis para investimento em curto prazo, considerando eventuais aportes necessários ao empreendimento, durante o período de maturação do mesmo.

Requisitos e características obrigatórias do franqueado

• Honestidade;
• Ética;
• Fidelidade;
• Educação;
• Compreensão;
• Humildade;
• Boa comunicação;
• Espírito de liderança;
• Estar cursando Pós Graduação;
• Ter acima de 18 anos de idade;
• Comprovação mínima de cinco anos em cargo de gerência ou supervisor;
• Ser nacionalizado; e
• Formação em Administração de empresas, Ciências contábeis ou Engenharia de produção.

Espaço mínimo desejado para implantação de escritório (Não obrigatório)

• Duas salas sendo uma para o diretor (Franqueador) e outra para reunião e treinamentos;
• 40 m²;
• Projeto da mobília em 3 D autorizado pelo franqueador; e
• Layout padronizado.

Documentos iniciais exigidos

• CPF (Cadastro de Pessoa Física);
• RG (Registro Geral);
• Certificado de registro nos órgão (CRA, CRE, CREA e CRC);
• Antecedentes criminais;
• Contrato assinado e reconhecido firma;
• Currículo;
• Certificados de cursos extracurriculares;
• Diplomas;
• Preenchimento do formulário de cadastro - BAIXE AQUI

Benefícios em adquirir uma franquia Saffi Consultoria

Por apresentar uma base estrutural completa com todas as ferramentas e suportes necessários para que execute uma excelente consultoria, apresentaremos algumas das muitas vantagens para você consultor se associar a Saffi Consultoria:

• Telefone fixo e fax com atendimento padronizado e suporte aos seus clientes, com secretária na captação de mais clientes, agendamento de reuniões, transmitindo todos os recados quando você não for encontrado;
• Escritórios todos mobiliados com um design moderno e confortável para receber seus clientes e parceiros, com sala de espera, sala de reunião, sala de treinamento com data show e som, serviços de cozinha;
• Site para divulgação de seus trabalhos e melhor apresentação aos seus clientes;
• E-mail padronizado para dar todos os suportes necessários aos seus contatos;
• Cartão de visita padronizado por uma marca forte e conhecida;
• Auxílio a formalização de preço da consultoria para cada cliente do consultor;
• Serviço comercial com uma base de captação de clientes nas cidades desejadas;
• Software integrado ao site, com área restrita ao consultor e ao cliente para dar suporte e acompanhar os projetos de implantações;
• Cronograma de acompanhamento e análise de aproveitamento entre consultor e cliente;
• Marca forte e reconhecida pela qualidade de serviços prestados;
• Formulários padronizados;
• Maior demanda de serviços e estabilidade de trabalhos;
• Roteiros completos de serviços;
• Equipe de suportes com estagiários treinados, disciplinados e uniformizados para auxiliar externa e internamente em sua ausência ou para acompanhá-lo;
• Marketing e divulgação, criação de propagandas, banners, folders, panfletos, e também divulgação em rádios, jornais, outdoor, malas diretas, e outros meio de comunicação;
• Utilização de quaisquer escritórios de outros franqueados em outras regiões;
• Serviços de escritório*;
• Credenciamento com SEBRAE;
• Credenciamento com SENAC;
• Suporte comercial;
• Banco de dados com mais de 2.000.000 de empresas cadastradas;
• Telemarketing;
• Doblô Fiat com adesivo personalizado para campanhas de eventos de treinamentos**;
• Analise de perfil e contratação da equipe de venda (caso solicitado);
• Abertura da empresa;
• Taxa de franquia, consultor de uma bandeira reconhecia no segmento de consultoria; e
• Treinamentos e Cursos para consultor e equipe.
• ** Previsão para janeiro de 2009.
• *Não estão incluídos os custos de materiais e serviços (Ex: papel, ligações, envelopes, correios, etc.)

Etapas do processo de expansão

* Não incluso ao preço da franquia e não obrigatório no primeiro ano de atividade.

Condição de pagamento

À vista ou financiamento pela Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil

Previsão de prazo de retorno do investimento

Aproximadamente 12 (Doze) meses;

Porcentagens sobre faturamento

Royalty de 10 % (Dez por cento) de cada contrato fechado;

Marketing e propaganda 5% (cinco por cento) de cada contrato fechado;

Garantia

Exclusividade da franquia para cada 100.000 habitantes por região.